新時代，新征程，新跨越！普萊柯2017年終“三會”隆重召開！

發(fā)布時間：

2018-02-11

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2018年2月8日，普萊柯公司以“新時代，新征程，新跨越”為主題的2017年度總結(jié)暨表彰大會、2018年迎新春宴會及迎新春聯(lián)歡會（以下簡稱年終“三會”）在鉬都利豪大酒店隆重召開！公司董事會、監(jiān)事會成員，中高層管理者，各系統(tǒng)骨干員工等歡聚一堂，共享年度盛典。

上午的2017年終總結(jié)暨表彰大會由股份公司總經(jīng)理秦德超主持，張?jiān)S科董事長代表公司經(jīng)營班子作了2017年公司工作報告、并對2017年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工進(jìn)行了表彰。

2017年，是普萊柯“五五計(jì)劃”承上啟下的一年。這一年，公司銷售結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化和轉(zhuǎn)折，公司營銷勢能初步形成，市場布局初見成效，創(chuàng)新能力大幅躍升，技術(shù)引領(lǐng)實(shí)力增強(qiáng)，新業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，多品牌戰(zhàn)略取得突破，生產(chǎn)工藝持續(xù)改進(jìn)，質(zhì)量文化深入人心，雙創(chuàng)活動持續(xù)展開，人才培育手段不斷豐富，基礎(chǔ)管理持續(xù)優(yōu)化，管理創(chuàng)新亮點(diǎn)突出。

在總結(jié)回顧2017年度成績的同時，張董事長還對2018年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。2018年，將是普萊柯經(jīng)營轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展的一年，張董事長要求公司上下要搶抓機(jī)遇，通過全面預(yù)算管理，強(qiáng)化以利潤為核心的績效體系，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化全員營銷，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

秦德超總經(jīng)理在總結(jié)時指出，張董事長的報告是在公司發(fā)展經(jīng)歷重大轉(zhuǎn)折時期的一份十分重要的綱領(lǐng)性文件，對公司五五目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和未來一個時期快速發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。秦總要求與會人員一是要深刻領(lǐng)會報告的精神實(shí)質(zhì)，充分理解企業(yè)經(jīng)營的根本宗旨，結(jié)合公司發(fā)展中形成的一系列重要經(jīng)營理念，理清各個業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展思路；二是要全面落實(shí)報告中提出的關(guān)于2018年的重點(diǎn)任務(wù)和未來三年的發(fā)展目標(biāo)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到事業(yè)部和部門，務(wù)求工作實(shí)效；三是要按照公司全面預(yù)算體系和績效考核工作的要求，結(jié)合會議精神，進(jìn)一步量化工作指標(biāo)，使工作業(yè)績和績效全面掛鉤。

張董事長總結(jié)報告之后，大會還進(jìn)行了2018年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。

公司的健康發(fā)展帶動了一批優(yōu)秀員工的不斷成長，同時，研發(fā)創(chuàng)新的持續(xù)深入、工藝革新等活動的持續(xù)開展等，更是造就了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。大會對包括董事長特別獎、董事長提名獎、新獸藥證書獎及技術(shù)進(jìn)步獎、工藝革新獎、最佳實(shí)踐典范獎、杰出團(tuán)隊(duì)獎5個類別33個優(yōu)秀團(tuán)體，以及優(yōu)秀管理獎、績效進(jìn)步獎、營銷之星、技術(shù)精湛獎、優(yōu)秀員工獎、職場新銳獎6個類別157名先進(jìn)個人及在“雙創(chuàng)”系列活動中脫穎而出的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)予以表彰、獎勵。